Rikke Laulund Grabowski

Rikke Laulund Grabowski

PARTNER – STRATEGISK LEDELSE, KVALITET OG ORGANISATIONSUDVIKLING

Uddannelse

Socialrådgiver, uddannet familie- og psykoterapeut, efteruddannelse inden for socialfaglig lovgivning, myndighedsarbejde, tilsyn, kvalitetsudvikling og databeskyttelse (GDPR).

Solid faglig og strategisk ledelseserfaring

Rikke er uddannet socialrådgiver og familie- og psykoterapeut og har mere end 25 års erfaring fra socialområdet. Hun har gennem sin karriere opbygget en omfattende erfaring med ledelse, myndighedsarbejde, kvalitetssikring, tilsyn og organisatorisk udvikling.

Rikke har blandt andet været kvalitetschef i en stor nordisk velfærdskoncern, hvor hun gennem seks år indgik i direktionen og havde en central rolle i den strategiske udvikling og implementering af kvalitetsstyring på tværs af organisationen. Hun har dermed indgående erfaring med at arbejde i komplekse organisationer, hvor faglig kvalitet, lovgivningsmæssige krav, økonomi og strategiske målsætninger skal gå hånd i hånd.

Hendes erfaring omfatter desuden arbejde i Socialtilsynet samt ledelse af specialiserede sociale tilbud, herunder som interim tilbudsleder.

Specialiseret viden om kvalitet, tilsyn og organisationsudvikling

Rikke har særlig ekspertise inden for kvalitetsudvikling, tilsyn, lovgivning og strategisk ledelsesrådgivning på social- og ældreområdet.

Hun har omfattende erfaring med at understøtte organisationer i komplekse tilsynsforløb, herunder håndtering af påbud, skærpet tilsyn, risikovurderinger og udvikling af målrettede handleplaner.

Hendes kompetencer omfatter desuden udvikling af kvalitetssystemer, interne audits, dokumentationspraksis, datadrevet kvalitetsstyring og faglig kompetenceudvikling.

Med sin kombination af socialfaglig indsigt, terapeutisk uddannelse og strategisk ledelseserfaring har Rikke et særligt blik for sammenhængen mellem organisation, ledelse, medarbejdertrivsel og kvaliteten i indsatsen for borgerne.

Strategisk blik og stærk praksisforståelse

Rikke arbejder analytisk, struktureret og udviklingsorienteret med et stærkt fokus på at omsætte strategiske ambitioner og lovgivningsmæssige krav til konkrete og bæredygtige løsninger.

Hun brænder for at styrke kvaliteten i velfærdstilbud gennem tydelig ledelse, systematisk kvalitetsarbejde og fagligt velfunderede beslutninger.

For Rikke er kvalitet ikke blot et spørgsmål om dokumentation og efterlevelse af lovgivningen, men om at skabe organisationer, hvor faglighed, ansvarlighed og udvikling bidrager til reel værdi for både borgere, medarbejdere og ledelse.