4 regionale ledernetværk
I Trap Consulting driver vi pt. 4 regionale ledernetværk med op til 12 tilbudsledere i hvert netværk. Netværket faciliteres af Flemming Trap og Annie Røn fra TRAP Consulting.
Der holdes tre møder årligt, hvor møderne holdes på skift hos deltagerne i netværket. Gennem din deltagelse i netværket forpligter du dig til at indgå aktivt og engageret i netværkets dialoger og naturligvis prioritere de tre årlige møder. Det afgørende for netværkets værdi, er deling af den fælles faglige viden, det sociale engagement, ledelsesmæssige frustrationer og tvivl, som kendetegner hverdagen for alle ledere på dette område. Da det samtidig er vigtigt at skabe et fortroligt rum i ledernetværket, er der kun plads til 12 deltagere i netværket.
Deltagelsen er i ledernetværket gratis, fordi vi i TRAP Consulting ser en gevinst af den viden, vi får gennem netværket, og herudover ser vi en styrke i at skabe og understøtte flere fællesskaber på det sociale område, så området samlet også får en stærkere politisk stemme. Vi bruger vores viden og store kendskab til vilkårene på området, når vi bl.a. indgår i faglige dialoger med Socialstyrelsen og i de forskellige landsdækkende udvalg, vi deltager i. På den måde er vi med til at præge de politiske dagsordener på området og løbende sikre de bedst mulige vilkår for sociale tilbud, da de er essentielle leverandører til vores fælles velfærdssamfund.
Fælles forpligtelser i ledernetværket
Deltagerne i ledernetværket forpligter sig til i størst muligt omfang at prioritere møderne. Møderne holdes på skift mellem deltagernes forskellige lokationer, hvor man som vært er ansvarlig for forplejningen.
Det er vigtigt, at dialogen på møderne foregår i et lukket fortroligt rum, og derfor har deltagerne fuld tavshedspligt fra møderne.
Hvert møde bygges op ud fra en temadrøftelse med aktuelle emner, som deltagerne i netværket er med til at udpege. Ofte vil der være en ekstern oplægsholder til at præsentere temaet.
Flemming Trap og Annie Røn fra TRAP Consulting deltager fast og faciliterer møderne og bidrager desuden med perspektiver i forhold til temadrøftelsen og konkrete udviklingstendenser på området med efterfølgende fælles dialog og sparring.
Hvis du vil høre mere om ledernetværket, kan du kontakte Annie Røn